中鐵工程設計咨詢集團有限公司
社會招聘公告
一、企業簡介
中鐵工程設計咨詢集團有限公司（以下簡稱“中鐵設計”）始建于1953年，是一家集工程規劃、勘察、設計、咨詢、總承包、監理、產品和科研開發于一體的特大型綜合勘察設計咨詢企業，是中國中鐵股份有限公司的控股子公司，2017年完成員工持股及混和所有制改革。中鐵設計持有涵蓋21個行業的工程設計綜合甲級資質及工程勘察綜合、咨詢、城鄉規劃編制等十余項甲級資質。現有正式員工3000余人，在聘院士5人，勘察設計大師2人，享受國家政府津貼23人、各類省部級專家105人次，高級及以上專業技術職務1800余人。
中鐵設計總部位于北京，是北京市科學技術委員會認定的國家高新技術企業和北京市設計創新中心，在京設有12個專業分公司，在濟南、鄭州、太原設有3個異地綜合分公司，全國下設7個全資子公司、4個控股子公司，在 30多個省、市設有駐外經營機構。
線路站場設計研究院是中鐵設計所屬專業分公司，主要從事國內外鐵路路網規劃、區域鐵路交通規劃、城市交通規劃、物流園區設計、鐵路配套工程設計、鐵路專用線勘察設計施工總承包、選址選線、車站布點及建設項目效益分析等業務。
城市軌道交通設計研究院是中鐵設計所屬專業分公司，由交通規劃、線路、行車、建筑、隧道與地下工程、環控通風、動力照明、通信、給排水、工程經濟、人防、地質十二個專業組成。主要從事城市軌道交通地下車站、區間以及鐵路隧道（含地下車站）和公路隧道、地下綜合管廊土建以及工藝設計，以及公路和市政道路下穿鐵路地道橋、市政地下工程、城市地下空間開發、水利水電隧道工程等業務。
建筑工程設計研究院是中鐵設計所屬的專業分公司，由建筑、規劃、景觀、結構、暖通、給排水、電氣、工程經濟八個專業組成；現有在崗職工168人，其中高級及以上技術職務79人；各類注冊人員共70人次；主要從事鐵路綜合房屋、鐵路房屋、鐵路站房、軌道交通高架車站及車輛基地、綜合交通樞紐及上蓋開發，城市更新、援外工程、JR項目等工業與民用建筑以及工程總承包項目等業務。
鄭州設計院是中鐵設計下屬位于鄭州市的綜合設計分公司，現有在崗職工325人，各類專業技術人員占96.6%，其中高級及以上專業技術職務174人，各類注冊執業資格人員88人次。業務以鐵路為根本，公路市政為特色，同時涵蓋軌道交通和地下空間、建筑、環境工程、工程勘察、工程總承包等多領域的大型綜合設計院。
太原設計院是中鐵設計下屬位于太原市的綜合設計分公司，業務領域涵蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、建筑等基礎設施領域，為建設工程項目提供規劃、勘察、設計、咨詢、設計施工總承包、專項承包、項目管理、工程監理、工程監測、項目后評價等全過程服務，是山西省勘察設計行業誠信單位和守合同重信用單位，榮獲山西省優秀工程咨詢單位。
二、招聘崗位及數量
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序號
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招聘單位
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崗 位
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專 業
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數量
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1
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線路站場設計
研究院
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技術
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線路
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1
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2
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站場
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1
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3
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城市軌道交通設計研究院
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技術
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隧道與地下工程
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5
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4
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建筑
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2
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5
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暖通空調
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1
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6
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給排水
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1
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7
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建筑工程設計
研究院
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技術
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結構工程
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1
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8
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鄭州設計院
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技術
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道路與鐵道工程
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1
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9
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電氣工程
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1
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10
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地質
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1
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11
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建筑學
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1
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12
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太原設計院
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技術
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電氣工程及其自動化
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1
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13
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數字工程研究中心
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研發
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信息化、數字化
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1
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三、基本條件與任職條件
（一）基本條件
1.具有大學本科及以上學歷，線路、站場、隧道與地下工程、建筑學、暖通空調、給排水、結構工程、道路與鐵道工程、地質、建筑學、電氣工程及自動化、信息化、數字化等專業；
2.具有高級專業技術職稱，或具有中級專業技術職稱且持有本專業相關注冊執業資格；研發工程師崗位須具有相應等級計算機技術與軟件專業技術資格。
3.具有所需崗位六年以上同類或相近崗位工作經驗；
4.身心健康，認同企業文化；
5.除高層次人才、緊缺人才外，設計工程師崗位年齡原則上不超過45周歲；研發工程師崗位年齡原則上不超過35周歲。
（二）任職條件：
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單位及崗位
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任職條件
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線路站場設計研究院/設計
工程師
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1.線路專業工程師：具有作為線路專業主要設計人員參與大型或重點鐵路工程項目；或主持過中型工程項目本專業規劃、設計全過程的經歷；熟悉或掌握線路專業規劃、設計的程序和方法，具有豐富的實踐經驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。
2.站場專業工程師：作為技術骨干參加過大型或重點工程項目或主持過中型工程項目本專業規劃、設計的全過程經歷；熟悉或掌握站場專業規劃、設計的程序和方法，具有豐富的實踐經驗；熟練掌握CAD繪圖等軟件。
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城市軌道交通設計研究院/
設計工程師
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1、隧道與地下工程專業工程師：具有負責或參與大型鐵路、公路或軌道交通項目勘察設計全過程的經歷；熟悉和掌握隧道與地下工程專業勘察、設計及施工配合工作的流程、方法，具有豐富的實踐經驗，能解決勘察、設計和施工配合過程中的技術難題；精通隧道與地下工程專業設計所需的各類計算軟件；具有過硬的心理素質，良好的組織協調和溝通能力。
2、建筑專業工程師：熟悉國家、行業法規及質量要求，具有獨立負責軌道交通車站建筑設計可研、初步設計、施工圖及施工配合全過程設計服務的能力；作為技術骨干負責或參與完成過不少于3個軌道交通車站建筑設計；具有一定的地下空間建筑方案設計能力；熟練掌握CAD、Photoshop等制圖軟件；能夠獨立開展BIM建模工作；具有較好的溝通和協調能力。具有本專業注冊執業資格者優先。
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城市軌道交通設計研究院/
設計工程師
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3、暖通空調專業工程師：具有負責城市軌道交通項目設計全過程的經歷；熟悉和掌握軌道交通專業設計及施工配合工作的流程、方法，具有豐富的實踐經驗，能解決設計和施工配合過程中的技術難題；具有過硬的心理素質，良好的組織協調和溝通能力。能熟練應用暖通空調專業相關數值模擬計算軟件，英語水平高者優先考慮。
4、給排水專業工程師：具有負責城市軌道交通項目給排水專業設計全過程的經歷；熟悉和掌握軌道交通專業設計及施工配合工作的流程、方法，具有豐富的實踐經驗，能解決設計和施工配合過程中的技術難題；具有過硬的心理素質，良好的組織協調和溝通能力；具備高級職稱，能熟練應用給排水專業相關繪圖軟件。具有注冊設備工程師（給排水）資格，英語水平高者優先考慮。
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建筑工程設計研究院/設計
工程師
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結構專業工程師：具有一級注冊結構工程師及注冊巖土工程師執業資格，且具有高級及以上技術職稱。熟悉國家、行業法規、質量要求；能夠獨立開展各類項目結構及基坑工程設計的能力；熟練掌握結構及基坑工程制圖軟件及計算軟件；具有較好的溝通、協調能力。
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鄭州設計院/
設計工程師
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1.道路與鐵道工程（公路方向）工程師：具有參與省級重點交通項目或主持過市級交通項目的經歷；熟悉或掌握道路工程專業規劃、設計的程序和方法；具有豐富的實踐經驗，能解決規劃、設計過程中的技術問題，有良好的組織協調能力。
2.地質專業工程師：具有大型項目專業負責人經驗；熟悉或掌握地質專業勘察設計的程序和方法；能解決設計過程中的技術問題，有良好的組織協調能力；具有注冊土木（巖土）工程師執業資格優先。
3.建筑專業工程師：具有項目全流程設計經驗；熟悉或掌握建筑專業設計的程序、方法和現行規范標準體系和行業法律法規；能解決規劃、設計過程中的技術問題，有良好的組織協調能力。具有本專業注冊執業資格者優先。
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鄭州設計院/
設計工程師
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4.電氣工程專業工程師：具有鐵路項目專業負責人經驗；熟悉或掌握接觸網專業規劃、設計的程序和方法；能解決規劃、設計過程中的技術問題，有良好的組織協調能力；具有本專業注冊執業資格者優先。
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太原設計院/
設計工程師
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電氣工程及其自動化專業工程師：具有負責或參與鐵路、光伏、風電項目設計工作的經歷；有扎實的理論功底、較強專業技術水平，熟悉和掌握電力工程專業勘察、設計及施工配合工作的程序、方法，具有豐富的實踐經驗，精通電力專業設計所需的各類輔助設計軟件；有良好的組織協調、溝通能力。持有注冊電氣工程師執業資格證書者優先。
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數字工程研究中心/研發工程師
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計算機專業工程師：具有信息系統管理和系統集成項目管理技術資格，具備信息系統軟件開發經驗和網絡信息安全管理意識，具備大數據分析平臺和數據可視化方面的開發與技術能力，具備參與企業核心業務系統開發與運維經歷，熟練掌握各類編程語言，熟悉常見關系型數據庫、大數據領域相關知識、機器學習框架、大語言模型在推薦場景下的運用。
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四、工作安排
本次公開招聘工作由中鐵設計負責組織，具體招聘流程如下：
1. 應聘報名。應聘人員掃描二維碼，進入中國中鐵股份有限公司人才招聘頻道。點擊社會招聘，填報各項信息，并在對應信息版塊上傳應聘者身份證件、學歷/學位及相關認證材料、專業技術職務資格證明、執業資格證書、獲獎證明材料等，報名截止時間2025年4月5日。
2.面試。根據招聘崗位實際，對應聘人員組織面試，重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面。
3.確定人選。綜合面試結果和背景調查情況，按照規定履行相關任職程序。
4.辦理錄用手續。
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單位及崗位
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招聘二維碼
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單位及崗位
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招聘二維碼
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線路站場設計研究院/設計工程師
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城市軌道交通設計研究院/設計工程師
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建筑工程設計研究院/設計工程師
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鄭州設計院/
設計工程師
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太原設計院/
設計工程師
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數字工程研究中心/
研發工程師
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五、注意事項及有關情況說明
1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。
報名聯系人：陳女士、屈先生
報名聯系電話：010-52696102、010-52696103
2.報名截止后，對審查通過的人員，將通過手機短信的方式通知面試時間地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況，視為自動棄權。
3.應聘人員提供虛假材料中有弄虛作假行為的，一經查實，取消面試或錄用資格。
4.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題，如由于與原單位發生勞動糾紛，取消錄用資格。
5.招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵設計人力資源處負責解釋。
中鐵工程設計咨詢集團有限公司
2025年3月24日