1、超越拓展培训是什么？
超越拓展培训是一种户外体验式培训。
体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为25%，而体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。
体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上，都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的训练而得到提升。
挑战性项目多为个人项目或小组项目，强调挑战自我、信任和激励。学员在队友的激励下，通过完成规定科目来扩大自己的"舒适领域"，从而正视困境和减少对危机感的恐惧。
合作性项目多为团体项目，需要学员发挥团队合作精神，掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中，从而得到了解自我和提升团队的机会。
2、超越拓展培训能给企业带来什么？
·每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。
·员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。
·各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。
·拓宽员工的思维空间，使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。
·参训人员的心理素质普遍得到增强，使他们受面对挑战和压力更加从容，更加自信。
3、我也参加过拓展培训，那些游戏我都知道，我也能带别人做。何必去找培训公司？
拓展培训不是做游戏，不是娱乐活动。培训中的项目都是由专家学者针对培养心理素质和团队精神的目的而专门设计的。培训的要点在于如何引导学员将从活动中学到的东西应用在工作上。培训本身既安全又有趣，但如果缺乏专业培训师的指导及意见，则无法达到理想的效果，只能成为一种成人游戏。
4、我要花几天时间来做这个培训？
就象吃饭一样，如果很饿就吃顿大餐，如果不太饿或者赶时间，先吃点快餐也好。但是，只吃一顿是不能管一辈子的。
您可以根据需要，把一次培训的时间定在一至五天。建议每隔半年至一年培训一次。
5、培训在哪里进行？
在我们的基地。那里有相对封闭的训练环境、专业的训练器材和特定的活动场地。
当然，如果您想把培训穿插在您的会议之中（不错的想法，有张有弛，动静结合），我们也可以请我们的培训师带着适当的项目到您的会议场地去做。但是，您只能牺牲掉那些需要大型器械的项目了。
6、培训很累吗？有没有年龄和体力方面的要求？
拓展培训不是体育课，更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力，但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力，而绝不是体能。
因此，培训不会很累，而且对队员的年龄和体力没有严格的限制。
7、我有恐高症，有些项目是不是可以不做？
如果你有恐高症，那么需要你带着一点点勇气和更多的信心参加这次培训。因为恐高症主要是心理上的障碍，拓展培训有专门的项目来解决大家的这一类问题。
7、是不是要会游泳才能参加水上项目？
在进行水上项目时，每个人都必须穿着专业救生衣。一旦出现落水的情况，救生衣完全可以保护大家的安全。此外，我们还有救生员随时守护在你的身边。
8、培训中的安全是如何保证的？
培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证，可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目和高空项目。在进行水上项目时，学员都穿有救生衣；在进行高空项目时，学员都穿有安全带。所有安全装备都使用经国际质量检测组织认证的专业救生装备或专业登山装备。例如，在高
